به‌کارگیری کودک ۱۱ ساله در پیمانکاری شهرداری تهران، نقض صریح قانون کار در قلب پایتخت

قانون کار به‌روشنی تصریح می‌کند که به‌کارگیری کودکان زیر ۱۵ سال ممنوع است و سپردن هرگونه کار سخت یا زیان‌آور به نوجوانان ۱۵ تا ۱۸ سال نیز تنها پس از انجام معاینات پزشکی بدو استخدام مجاز است. با این حال، انتشار ویدیویی از یک کودک ۱۱ ساله در لباس کار شهرداری نشان می‌دهد این الزامات قانونی در برخی پروژه‌های شهری به‌طور آشکار نادیده گرفته شده است.