بهکارگیری کودک ۱۱ ساله در پیمانکاری شهرداری تهران
قانون کار به‌روشنی تصریح می‌کند که بهکارگیری کودکان زیر ۱۵ سال ممنوع است و سپردن هرگونه کار سخت یا زیان‌آور به نوجوانان ۱۵ تا ۱۸ سال نیز تنها پس از انجام معاینات پزشکی بدو استخدام مجاز است. با این حال، انتشار ویدیویی از یک کودک ۱۱ ساله در لباس کار شهرداری نشان می‌دهد این الزامات قانونی در برخی پروژه‌های شهری به‌طور آشکار نادیده گرفته شده است. قانون کار روشن و بی‌ابهام است و تأکید می‌کند که بهکارگیری کودکان زیر ۱۵ سال ممنوع است؛ نقطه. هیچ قیدی، هیچ اما و اگری. برای نوجوانان ۱۵ تا ۱۸ سال نیز قانون دو شرط قطعی تعیین کرده است: انجام معاینات پزشکی در بدو استخدام و ممنوعیت سپردن هرگونه کار سخت و زیان‌آور. قانونی که قرار بود حداقلی‌ترین حفاظ را دور کودکان ایجاد کند؛ حفاظی که این روزها در بسیاری از خیابان‌ها و پروژه‌های شهری، همچون کاغذی نازک زیر پا پاره و لگدمال شده است. امروز یکی از شهروندان با ارسال ویدیویی برای رکنا، پرده از صحنه‌ای برداشت که نه تازه است و نه استثنا؛ اما هر بار دیدنش قلب را می‌فشارد. او نوشته بود:
۰ دیدگاه
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است — اولین نفر باشید.